LEGISLACIÓN
LEGISLACIÓN ESPECÍFICA PARA LAS ETT
Se denomina Empresa de Trabajo Temporal a aquella cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de ETT debidamente autorizadas en los términos previstos en esta ley.
Ley
14/1994De 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.
Real Decreto 4/1995
De 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las ETT.
Real Decreto 216/1999
De 13 de enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.